Конкуренция заставляет клубы углублять автоматизацию бизнес-процессов. На рынке фитнес-услуг появилось новое решение для управления клубами и автоматизированной лидогенерации.
Согласно исследованию рынка фитнес-услуг в России РБК 2018 года, основные тенденции индустрии — это ужесточение конкуренции и ускоренное технологическое развитие. Количество фитнес-клубов в стране увеличивается примерно на 500 объектов в год. Из-за этого меняется их бизнес-модель. Клубы сегодня работают на удержание клиентов, и в меньшей степени на их привлечение.
Со стороны фитнес-бизнеса есть большой спрос на технологии, улучшающие сервис, углубляющие коммуникацию с посетителями и формирующие качественную аналитику. Автоматизация фитнес-клубов (https://mobifitness.ru/app) превратилась в отдельную нишу производства для ИТ-компаний. Если 4 года назад отраслевые технологические решения для фитнес-индустрии предлагали около 5 компаний, то сегодня таких разработчиков больше 20-ти, а количество и спектр предлагаемых технологических решений ежегодно растет.
Недавно своеПО для фитнес-клубов представила компания Mobifitness, являющаяся лидером мобильной разработки на рынке. За 4 года существования ей удалось создать на своей платформе клиентские приложения для 1700 студий и фитнес-клубов в более чем 200 городах России. На сегодняшний день это самый популярный мобильный сервис в своей сфере.
Новый продукт компании предназначен для комплексной автоматизации фитнес-клубов (https://mobifitness.ru/app), а также тренажерных залов, спортивных школ, школ танцев, студий йоги, бассейнов. На одной платформе собраны:
- учетная система, автоматизирующая управление персоналом фитнес-клубаи ключевые бизнес-процессы;
мобильное приложение для коммуникации с клиентами;
мобильное приложение для тренеров;
онлайн-запись для снижения нагрузки на рецепцию;
онлайн-касса для работы администратора;
- личный кабинет и интернет-магазин для увеличения продаж.
Преимуществом нового программного обеспечения для фитнес-клубов разработчики называют простоту внедрения и интуитивно понятный интерфейс, который обычно перегружен в отраслевых CRM. Фитнес-клубы испытывают проблемы именно с освоением функционала систем автоматизации и поэтому не могут использовать их возможности на 100%.
В Mobifitness также делают ставку на накопленную базу знаний компании: при покупке клиенту достается система управления фитнес-клубом и возможность обучения интернет-маркетингу в Академии Mobifitness, которая организует вебинары с экспертами рынка и приглашенными гостями-практиками.
«В наших планах — стать лидером на рынке автоматизированной лидогенерации для фитнеса. Решения Mobifitness изначально создавались не только для того, чтобы избавить бизнес от рутины, а еще и как инструменты повышения лояльности клиентов. Такой функционал был заложен в наших приложениях. Теперь мы предлагаем продукт совсем иного уровня. Новая система автоматизирует не только общение с клиентами, но и все другие блоки работы — учет финансов, работу с персоналом, формирование аналитики, работу тренеров. Такая глубокая автоматизация позволит клубам еще лучше вовлекать клиентов в свою жизнь и увеличивать количество продаж»— комментирует Владимир Старков, руководитель проектов Mobifitness.
Цитаты:
- Lamoda автоматизирует грузоперевозки с помощью программы «1С:Транспортная логистика, экспедирование и управление автотранспортом КОРП».
- “1С:ERP Управление строительной организацией 2” предназначен для комплексной автоматизации организаций, осуществляющих любые виды строительной деятельности, а также для вертикально-интегрированных строительных холдингов. "1С:ERP Управление строительной организацией 2" имеет встроенные механизмы обмена с программами "1С:Документооборот", "1С:Аналитика" и Renga, а также входит в программный комплекс 1С:BIM 6D. Основные отраслевые функциональные возможности программы:Планирование:планирование инвест
- Как менялась средняя зарплата в предложениях работодателей, какие специалисты пользовались наибольшим спросом и кому предлагали самые большие зарплаты с 1 января по 31 марта 2021 годаСистема поиска вакансий GorodRabot.ru подвела итоги первого квартала 2021 года ‒ какие зарплаты предлагали россиянам, какие специалисты нужны в стране и кому работодатели готовы платить больше всех.Статистика GorodRabot.ru основана на анализе 9 млн вакансий, размещённых с 1 января по 31 марта 2021 года в 2800 российс