Исследование GorodRabot.ru: Сколько россиян собираются искать работу в январе 2021

52% россиян планируют сменить работу в январе 2021 года

фото: Исследование GorodRabot.ru: Сколько россиян собираются искать работу в январе 2021

По данным опроса GorodRabot.ru, больше половины россиян собираются начать поиски новой работы в январе 2021 года.

В опросе приняли участие 3700 пользователей из разных регионов России. Опрос проводили в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 11 по 17 января 2021 года. 

Результаты опроса ‒ вы будете искать работу в январе 2021

Наших пользователей мы спросили: вы будете искать работу в январе 2021 года?

52% опрошенных ответили, что планируют поиск новой работы.

34% участников опроса не хотят менять работу ‒ их всё устраивает.

14% опрошенных не верят, что январь ‒ перспективный месяц для поиска работы.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Сколько россиян собираются искать работу в январе 2021

На локальном рынке Латвии открылась биржа фриланса Taskit.lv

Латвийская компания Sia Legram, на сайте биржи фриланса Taskit.lv c 6 января 2021 года объявила набор фрилансеров для предоставления услуг на локальном рынке Латвии.

фото:

Главными преимуществами и особенностями биржи фриланса Taskit.lv, по мнению специалистов, являются:

Ассортимент услуг. Новый сервис позволит исполнителям реализовать свои способности, а клиентам заказать качественные услуги в таких категориях, как:

  • Дизайн;
  • Разработка и IT;
  • Тексты и переводы;
  • SEO и трафик;
  • Соцсети и реклама;
  • Аудио, видео, съемка;
  • Бизнес и жизнь.

Биржа проектов. В отличие от других бирж, проекты, размещенные на Taskit позволят фрилансерам не только ознакомиться с поставленными задачами, но и при отклике предлагать практические шаги для их реализации. Заказчикам это позволит выбрать наиболее квалифицированного и компетентного специалиста.

Удаленная работа с гарантией. Все сделки между заказчиками и фрилансерами осуществляются только через биржу, путем блокировки средств, в случае выбора определенного исполнителя. Это исключает возможность мошенничества или оплаты работы не в полном объеме, а все спорные ситуации рассматривает арбитраж.

Биржа фриланса Taskit – это надежная платформа, которая позволит достичь новых высот в сотрудничестве, серьезным и успешным деловым партнерам.

Реквизиты компании Legram:

Sia Legram

Salnas 5, Riga, Latvija

Поддержка: [email protected]

Опрос GorodRabot.ru: Сколько россиян работают 31 декабря 2020

Для 47% россиян 31 декабря 2020 года ‒ рабочий день

фото: Опрос GorodRabot.ru: Сколько россиян работают 31 декабря 2020

GorodRabot.ru выяснил, сколько россиян выйдут на работу 31 декабря 2020 года.

Больше половины опрошенных ‒ 53% ‒ в последний день года не работают, а 47% придётся выйти на работу.

В опросе участвовали 2300 человек из разных регионов России. Опрос проводился в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 21 по 27 декабря 2020 года. 

Результаты опроса ‒ вы работаете 31 декабря 2020

Мы спросили у пользователей GorodRabot.ru ‒ вы работаете 31 декабря 2020 года?

47% участников опроса ответили, что у них 31 декабря ‒ рабочий день, сокращённый на 1 час.

40% опрошенных 31 декабря отдыхают ‒ руководство объявило выходной.

9% также отдыхают в последний день 2020 года, поскольку перенесли рабочий день с 31-го на другое число.

4% опрошенных взяли отгул, чтобы посвятить 31 декабря подготовке к встрече Нового года.

фото: Опрос GorodRabot.ru: Сколько россиян работают 31 декабря 2020

В Москве разыскивают женщину, которая войдет в горящую избу

Появилась необычная вакансия – женщина, которая в горящую избу войдет. Московский производитель систем пожаротушения открыл первый в истории России конкурс на замещение вакансии женщины-спасателя, члена пожарной бригады.

Есть много героических женщин в стране, но профессия пожарный доступна только мужчинам, исходя из Классификатора профессий и должностей Госстандарта РФ. Столичный предприниматель Антон Оника, связанный с пожаротушением, решил переломить эту ситуацию и взять на работу первую в стране женщину-спасателя. Она будет трудиться в Службе реагирования на пожарные ситуации в клиентских объектах компании.

Среди требований к вакансии, выполнение нормативов по физической культуре и прохождение специального теста на психологическую и физическую готовность войти в горящую избу – симулятор настоящего пожара.

фото: В Москве разыскивают женщину, которая войдет в горящую избу

Инициатор эксперимента надеются, что выбранная сотрудница своей работой сумеет доказать, что государство зря разделяет профессии на мужские и женские, и благодаря ей, рано или поздно, во всех пожарных частях страны будет много девушек, которые способны спасать людей и тушить пожары, не менее мужественно, чем сами мужчины.

Уже идут собеседования.

Какие вопросы ждут от соискателей на собеседовании ‒ советы от GorodRabot.by

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, какие вопросы нужно задать работодателю в конце собеседования

фото: Какие вопросы ждут от соискателей на собеседовании ‒ советы от GorodRabot.by

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 38 000 вакансий в Беларуси.

Некоторые компании практикуют собеседования в несколько этапов, а некоторые сразу приглашают на разговор с потенциальным работодателем. Однако любое собеседование заканчивается одинаково: соискателю предлагают задать интересующие вопросы.

Какие вопросы покажут кандидата в самом выгодном свете ‒ рассказали эксперты GorodRabot.by.

О чём нельзя спрашивать на собеседовании

Специалисты поисковой системы вакансий GorodRabot.by не рекомендуют задавать вопросы, которые могут показаться некорректными или создать неправильное впечатление, например:

  • Чем занимается компания?
  • Когда мне повысят зарплату?
  • Когда можно взять отпуск?
  • Как наказывают за систематические опоздания?
  • Какого размера бывает премия?

Собеседование ‒ не лучшее время для критики компании или предложений по улучшению работы, если собеседник не просил высказать свою точку зрения.

Какие вопросы задать на собеседовании работодателю

Вопросы должны показать искренний интерес соискателя к компании и работе. Можно спросить о графике работы, о соцпакете, о традициях и корпоративной культуре компании.

Можно задать вопросы ‒ какое отношение к идеям и предложениям работников, допустима ли работа из дома при необходимости, выяснить какие-то профессиональные моменты.

Приветствуются вопросы о возможном обучении в компании. Можно спросить о наличии дресс-кода или узнать, есть ли кухня, холодильник, где обедают сотрудники.

В заключение обязательно поблагодарите собеседника за уделённое время и уточните, когда будет принято решение по вашей кандидатуре.

Исследование GorodRabot.ru: Сколько россиян сменили работу в 2020-м

43% работающих россиян потеряли или сменили работу в 2020 году

 

фото: Исследование GorodRabot.ru: Сколько россиян сменили работу в 2020-м

GorodRabot.ru выяснил, сколько россиян потеряли или сменили работу в 2020 году.

В опросе приняли участие 2100 человек из разных регионов России. Опрос проводился в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru с 14 по 20 декабря 2020 года. 

Результаты опроса ‒ вы меняли работу в 2020 году

По результатам нашего опроса, 43% работающих жителей России потеряли или сменили работу в 2020 году.

26% опрошенных сменили место работы по своему желанию.

8% участников опроса уволили ‒ по сокращению штата, в связи с ликвидацией предприятия или другим причинам.

6% опрошенных пришлось сменить работу два раза или более, а 3% выбрали самостоятельность и открыли своё дело.

57% участников опроса GorodRabot.ru не меняли место работы.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Сколько россиян сменили работу в 2020-м

Исследование GorodRabot.ru: Как изменились зарплаты в России за 2020 год

В каких сферах труда с января по ноябрь 2020 года средняя зарплата выросла больше всего и какие сферы стали лидерами зарплатного рейтинга России за ноябрь 2020 ‒ статистика GorodRabot.ru

Система поиска вакансий GorodRabot.ru рассказала, как изменились по сферам труда зарплаты в России за 2020 год, какие сферы вошли в топ-10 зарплатного рейтинга за ноябрь 2020 года и в каких сферах предлагаемые средние зарплаты выросли больше всего.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как изменились зарплаты в России за 2020 год

Как изменились зарплаты в России за 2020 год

GorodRabot.ru ежемесячно анализирует вакансии по 28 сферам труда. Вот как изменились зарплаты в российских вакансиях за 11 месяцев 2020 года.

Средняя зарплата в вакансиях по России за год увеличилась на 1,9% ‒ в январе 2020 работодатели предлагали в среднем 38 823 рубля в месяц, а в ноябре 2020 года ‒ 39 561 рубль в месяц.

 

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как изменились зарплаты в России за 2020 год

Больше всего средние зарплаты по вакансиям увеличились в таких сферах:

  1. Страхование ‒ в ноябре работодатели предлагали в среднем зарплату на 16% больше, чем в январе 2020
  2. Спортивные клубы, фитнес, салоны красоты ‒ средняя зарплата в вакансиях выросла на 10,5%
  3. Инсталляция и сервис ‒ средняя зарплата увеличилась на 10%
  4. Автомобильный бизнес ‒ в вакансиях за ноябрь 2020 средняя зарплата на 6,5% больше, чем в январе 2020
  5. Рабочий персонал ‒ средняя зарплата в вакансиях выросла на 5%

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как изменились зарплаты в России за 2020 год

Максимальное падение средних зарплат зафиксировано в сферах:

  1. Домашний персонал ‒ в ноябре работодатели предлагали в среднем зарплату на 14% меньше, чем в январе 2020
  2. Маркетинг, реклама, PR ‒ в этой сфере зарплаты упали на 12%
  3. Туризм, гостиницы, рестораны ‒ в ноябрьских вакансиях средняя зарплата была на 9,5% меньше, чем в январских
  4. Банки, инвестиции, лизинг ‒ здесь в ноябре платят на 5% меньше, чем в январе
  5. Безопасность и консультирование ‒ предлагаемые зарплаты уменьшились за 2020 год на 4%

В каких сферах предлагают самые высокие средние зарплаты ‒ ноябрь 2020

В топ-10 сфер труда с самой высокой средней зарплатой в российских вакансиях на GorodRabot.ru за ноябрь 2020 вошли:

  1. Строительство, недвижимость ‒ средняя зарплата в вакансиях за ноябрь 2020 составила 56 428 рублей в месяц
  2. Добыча сырья ‒ 56 028 рублей
  3. Транспорт, логистика ‒ 46 955 рублей
  4. Рабочий персонал ‒ 46 516 рублей
  5. Информационные технологии, интернет, телеком ‒ 45 761 рубль
  6. Высший менеджмент ‒ 45 738 рублей
  7. Автомобильный бизнес ‒ 44 963 рубля
  8. Закупки ‒ 39 577 рублей
  9. Инсталляция и сервис ‒ 38 810 рублей
  10. Производство ‒ 38 407 рублей

Когда соглашаться на тестовое задание ‒ советы соискателям от GorodRabot.by

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, для чего работодатели просят выполнить тестовое задание и как вычислить любителей бесплатной работы.

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by более 38 000 вакансий в Беларуси.

фото: Когда соглашаться на тестовое задание ‒ советы соискателям от GorodRabot.by

При этом 830 вакансий содержат условие для отклика соискателей ‒ выполнение тестового задания.

GorodRabot.by рассказал, для чего работодатели дают тестовое задание и как вычислить мошенников ‒ любителей бесплатной работы.

Кому дают тестовое задание чаще всего

Чаще всего тестовое задание предлагают тем специалистам, в работе которых важна креативность и/или способности.

Это дизайнеры, копирайтеры, редакторы, арт-менеджеры, контент-менеджеры, маркетологи, SMM-специалисты, сценаристы компьютерных игр.

Такие специалисты прикладывают к резюме портфолио готовых работ, однако работодателю этого может быть недостаточно. Например, копирайтер включил в портфолио образцы описаний товаров для интернет-магазинов и интервью с экспертами, а работодателю требуется автор блога компании.

Тестовое задание предлагают и для того, чтобы выяснить уровень владения каким-либо инструментом или навыком: чаще всего с этой целью просят выполнить тест разработчиков, верстальщиков, корректоров, переводчиков, менеджеров, технических писателей.

Как отличить настоящее тестовое задание от мошеннического

Эксперты GorodRabot.by назвали признаки, по которым можно отличить настоящее тестовое задание от мошеннического:

  1. Задание одинаково для всех соискателей
  2. На выполнение достаточно одного-двух часов

Если в вакансии предлагают индивидуальное тестовое задание для каждого соискателя или на выполнение задания требуется больше 2 часов ‒ возможно, таким образом компания хочет закрыть свои задачи за счёт соискателей.

GorodRabot.by советует: перед выполнением тестового задания договоритесь об обратной связи, чтобы работодатель прислал проверенное тестовое задание со своими правками.

В этом случае, даже если по итогам теста работу вы не получите ‒ будет понятно, какие навыки подтянуть.

Как правильно объяснить увольнение ‒ советы GorodRabot.by

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, как на собеседовании объяснить увольнение с предыдущей работы

фото: Как правильно объяснить увольнение ‒ советы GorodRabot.by

Прямо сейчас на сайте поисковой системы вакансий GorodRabot.by почти 39 000 вакансий в Беларуси ‒ каждый может найти работу по душе.

При смене работы есть небольшой нюанс ‒ если в резюме причину увольнения можно не указывать, то на собеседовании этот вопрос задаст любой HR-менеджер.

Ответ соискателя многое говорит о личности и мотивах кандидата и, конечно, влияет на результат собеседования.

Поисковая система вакансий в Беларуси GorodRabot.by рассказала, как правильно объяснить на собеседовании причину увольнения, чтобы не испортить впечатление о себе.

Как правильно объяснять увольнение на собеседовании

Эксперты GorodRabot.by предупреждают: говоря о причинах увольнения с предыдущей работы, не стоит жаловаться на начальника, коллектив или размер зарплаты.

Эйчар сделает вывод ‒ соискатель не умеет строить отношения с коллегами, склонен обвинять в своих неудачах других или уволится, как только найдёт вакансию с большей зарплатой.

А вот какие поводы для увольнения не вызовут у рекрутера сомнений:

  • Не было возможности карьерного роста
  • Пришлось переехать в другой город
  • Заболел один из членов семьи ‒ потребовался уход
  • Сменилось руководство, и в работе изменились приоритеты
  • Понял, что работа не подходит, уволился после испытательного срока

Если уволили по сокращению штата ‒ желательно подчеркнуть, что сократили именно должность.

Если уволили по статье ‒ лучше честно рассказать о своей ошибке и убедить эйчара, что такого больше не повторится: урок усвоен.

Если долго не удавалось найти работу, главное ‒ доказать, что профессионализм и навыки не утрачены: соискатель проходил обучение, посещал вебинары и читал литературу по специальности.

Исследование GorodRabot.ru: Как россияне отдыхают на работе

Только 7% россиян соблюдают правильный режим труда и отдыха ‒ делают небольшие перерывы каждый час.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как россияне отдыхают на работе

GorodRabot.ru опросил 1384 пользователя, чтобы выяснить, как россияне организуют отдых в течение рабочего дня.

Опрос проходил с 30 ноября по 6 декабря 2020 в личном кабинете соискателя, на самом портале и в социальных сетях системы поиска вакансий GorodRabot.ru.

фото: Исследование GorodRabot.ru: Как россияне отдыхают на работе

Результаты опроса ‒ как россияне отдыхают на работе

Для сохранения работоспособности врачи рекомендуют делать небольшие перерывы по 10-15 минут каждый час.

Чтобы выяснить, сколько россиян соблюдают такой режим труда и отдыха, мы задали нашим пользователям вопрос ‒ как вы отдыхаете на работе?

Оказалось, небольшие перерывы каждый час делают всего 7% участников опроса.

Большинство опрошенных ‒ 30% ‒ отдыхают на работе только тогда, когда выпадает такая возможность.

28% участников опроса вообще не отдыхают ‒ нет времени. 25% опрошенных отдыхают во время обеденного перерыва.

10% россиян для отдыха используют перекуры или перерывы на чашку кофе.